「生成AIパスポートを取得したいけど、会社にばれたらどうしよう…」そんな不安を抱えていませんか？
副業禁止の企業に勤めている方や、転職活動を秘密にしたい方にとって、資格取得の情報がどこまで公開されるかは重要な問題です。
結論から言えば、生成AIパスポートは自分から公開しない限りばれることはありません。
この記事では、情報公開の仕組みから具体的なバレない対策まで、実際の申込フローに基づいて徹底解説します。
【結論】生成AIパスポートは自分から公開しない限りばれない
生成AIパスポートは、受験者本人が意図的に公開しない限り、会社や第三者にばれることはありません。
試験を運営する一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）は、受験者のプライバシーを重視した運営体制を採用しており、合格者の個人情報を外部に公開する仕組みは一切存在しません。
ただし、自分自身の行動によってばれる可能性はゼロではないため、後述する注意点を把握しておくことが重要です。
会社への自動通知は一切なし
生成AIパスポート試験では、受験や合格の事実が勤務先企業に自動で通知されることは一切ありません。
申込時に勤務先情報を入力する欄がありますが、これは任意項目であり、入力したとしてもGUGAから企業への連絡は行われない仕組みになっています。
GUGAの公式FAQでも、個人受験の場合は本人以外に情報が共有されないことが明記されています。
そのため、個人で申し込んだ場合、会社が受験の事実を知る手段は存在しません。
合格者一覧の一般公開もなし
生成AIパスポートには、合格者の氏名や受験番号を掲載した「合格者一覧」のような公開システムは存在しません。
他の資格試験では官報や協会Webサイトに合格者情報が掲載されるケースもありますが、生成AIパスポートではそのような慣行は採用されていません。
インターネット上で氏名検索をしても、本人が自ら公開していない限り、合格情報が検索結果に表示されることはありません。
この点は、プライバシーを重視する受験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。
ただし「自分の行動」でばれるケースはある
一方で、自分自身の行動によって会社や第三者にばれる可能性は存在します。
具体的には、SNSやLinkedInで合格報告をする、履歴書に記載する、社内で話題にするといった行動が該当します。
また、オープンバッジという電子証明書の初期設定によっては、意図せず情報が公開されてしまうリスクもあります。
これらの「自分発信の情報漏洩」については、後の章で詳しく対策方法を解説します。
生成AIパスポートが「ばれる」3つのパターン
生成AIパスポートの受験・合格がばれる可能性があるのは、主に以下の3つのパターンです。
それぞれのパターンについて、実際にばれるリスクがあるのか、どのような対策が必要なのかを詳しく見ていきましょう。
パターン①：会社に自動通知される？→されない
最も心配されるのが「受験や合格の情報が会社に自動で通知されるのでは？」というケースです。
結論：個人受験の場合、会社への自動通知システムは存在しません。
申込フォームに勤務先名を入力する欄がありますが、これはあくまで統計目的であり、入力した企業に連絡が行くことはありません。
また、受験票や合格証が会社宛に郵送されることもなく、すべて本人が指定したメールアドレスと住所に届きます。
ただし例外として、後述する「団体受験」の場合は申込企業に結果が共有されるため注意が必要です。
パターン②：第三者が検索して発見する？→困難
「自分の名前で検索されたら合格情報が出てくるのでは？」という懸念も多く聞かれます。
結論：本人が公開していない限り、検索で発見されることはほぼ不可能です。
生成AIパスポートでは合格者データベースの一般公開は行っておらず、Google検索などで氏名を入力しても合格情報は表示されません。
唯一の例外は、本人がSNSやブログで合格報告をした場合です。その場合、投稿内容が検索エンジンにインデックスされ、氏名検索で発見される可能性があります。
そのため、絶対にばれたくない場合は、オンライン上での合格報告は控えるべきです。
パターン③：自分の行動でばれる→最も多いケース
実際に最も多いのが、受験者自身の行動によってばれるケースです。
具体的には以下のような行動が該当します。
- SNS（Twitter/X、Instagram、Facebook）で合格報告を投稿
- LinkedInのプロフィールに資格情報を追加
- 履歴書・職務経歴書に記載して社内異動や昇進面談で提出
- 社内の雑談で「実は資格取ったんです」と話す
- オープンバッジを公開設定のままSNSと連携
これらはすべて本人の意思による行動ですが、「うっかり」や「つい嬉しくて」という理由で情報を発信してしまい、結果的にばれるパターンが大半を占めます。
対策としては、合格後最低でも3ヶ月間は一切の公開を控えるというルールを自分に課すことが有効です。
生成AIパスポートの情報公開の仕組み
生成AIパスポートでは、どのような個人情報が収集され、どこまで公開されるのでしょうか。
申込から合格後まで、各段階での情報の扱いについて詳しく解説します。
申込時に入力する個人情報と公開範囲
生成AIパスポート試験の申込時には、以下の個人情報を入力します。
- 必須項目：氏名、フリガナ、生年月日、メールアドレス、電話番号、郵便番号、住所
- 任意項目：勤務先名、部署名、役職
これらの情報はすべてGUGA内部でのみ管理され、外部に公開されることはありません。
特に勤務先情報は任意項目であり、入力しなくても受験に影響はありません。プライバシーを重視する場合は、勤務先欄を空欄にすることをおすすめします。
GUGA公式サイトのプライバシーポリシーでも、個人情報の第三者提供は本人の同意なしに行わないことが明記されています。
合格証・認定証に記載される情報
合格後に発行される「合格証」には、以下の情報が記載されます。
- 氏名（漢字・フリガナ）
- 認定番号
- 合格日
- 試験名称（生成AIパスポート試験）
- 発行元（一般社団法人生成AI活用普及協会）
合格証はPDF形式で発行され、登録したメールアドレスに送付されます。紙の合格証が郵送されることはありません。
このPDFファイルを自分から提示しない限り、第三者が内容を知ることはできません。
また、認定番号を使ってオンライン上で真偽を確認できる「認定番号検索システム」も現時点では存在しないため、企業が独自に合格を確認する手段もありません。
オープンバッジとは？初期設定と公開範囲
生成AIパスポート合格者には、「オープンバッジ」という電子証明書が発行されます。
オープンバッジとは、資格や学習成果をデジタル証明する国際規格のシステムで、SNSやLinkedInに掲載したり、メールの署名に埋め込んだりすることができます。
初期設定では、オープンバッジは非公開状態です。
ただし、バッジ発行プラットフォーム（Credly、Acclaim等）のアカウント設定によっては、自動的に公開プロフィールが作成される場合があります。
そのため、合格後すぐにオープンバッジの公開設定を確認し、必要に応じて非公開に変更することが重要です。
具体的な設定変更方法については、「生成AIパスポートをばれずに取得する方法」の章で詳しく解説します。
団体受験と個人受験の違い｜ばれるリスクを比較
生成AIパスポート試験には「団体受験」と「個人受験」の2つの申込方法があり、それぞれで情報の扱いが大きく異なります。
ばれるリスクを最小限に抑えたい場合、この違いを正確に理解しておくことが不可欠です。
団体受験：申込企業に合否結果が共有される
団体受験とは、企業や教育機関が一括で複数人の受験を申し込む方式です。
団体受験の場合、申込を行った企業の人事担当者や教育担当者に、受験者全員の合否結果が共有されます。
これは団体受験の制度上、避けられない仕様です。企業側は受験料を負担する代わりに、社員の学習成果を把握する権利を持つという考え方に基づいています。
そのため、会社に内緒で受験したい場合、団体受験は絶対に選択してはいけません。
団体受験を利用するのは、会社が公式に資格取得を推奨しており、受験の事実を共有しても問題ない場合のみに限定すべきです。
個人受験：完全に自己管理でばれるリスクなし
個人受験は、受験者本人が直接GUGAのWebサイトから申し込む方式です。
個人受験の場合、受験・合格の情報は完全に本人のみが管理し、第三者に共有されることは一切ありません。
申込時に勤務先情報を入力したとしても、その企業に連絡が行くことはなく、あくまで統計データとしてのみ利用されます。
受験料は個人負担となりますが（2026年現在、一般価格で11,000円）、プライバシーを完全に守りたい場合は個人受験一択と言えるでしょう。
詳しい申込方法はGUGA公式サイトで確認できます。
割引とプライバシーどちらを優先すべきか
団体受験の最大のメリットは、受験料の割引です。
企業によっては1人あたり数千円の割引が適用されたり、会社が全額負担してくれたりするケースもあります。
一方、個人受験は正規料金（11,000円）を自己負担する必要があります。
判断基準：
- 会社に知られても問題ない、むしろアピールしたい→団体受験でOK
- 転職活動中で絶対にばれたくない→個人受験一択
- 副業禁止だが資格取得自体は問題ない→個人受験が安全
数千円の割引よりも、キャリアの自由度やプライバシーの方が重要な場合がほとんどです。迷った場合は個人受験を選ぶことをおすすめします。
生成AIパスポートをばれずに取得する方法
ここからは、生成AIパスポートを会社や第三者にばれずに取得するための、具体的な手順と注意点を解説します。
申込から合格後の管理まで、各段階で実践すべき対策を順番に見ていきましょう。
申込時：勤務先情報を入力しない方法
申込フォームには「勤務先名」「部署名」「役職」といった項目がありますが、これらはすべて任意項目です。
ばれたくない場合は、勤務先に関する情報は一切入力せず、空欄のまま申込を進めてください。
空欄にしても受験に影響はなく、合否判定にも関係ありません。
入力すべき情報：
- 氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号、住所→必須項目として正確に入力
- 勤務先名、部署、役職→空欄でOK
また、メールアドレスは会社のアドレス（@company.co.jp等）ではなく、個人のGmailやYahooメールなどを使用してください。
会社のメールアドレスを使うと、IT部門のログ監視で受験の事実が発覚する可能性があります。
合格後：オープンバッジを非公開に設定する手順
合格後に発行されるオープンバッジは、初期設定では非公開ですが、バッジ発行プラットフォームの設定によっては公開プロフィールが自動生成される場合があります。
オープンバッジを非公開にする手順（Credly/Acclaimの場合）：
- バッジ発行通知メールから、Credly/Acclaimのアカウントにログイン
- 「Profile Settings（プロフィール設定）」をクリック
- 「Privacy Settings（プライバシー設定）」を選択
- 「Make my profile private（プロフィールを非公開にする）」にチェック
- 「Save（保存）」をクリックして設定完了
この設定により、検索エンジンやCredly内の検索で自分のバッジが表示されなくなります。
また、バッジのシェア機能も無効化しておくと、誤ってSNSに投稿するリスクを防げます。
SNS・LinkedIn連携を解除する方法
オープンバッジの発行時に、SNS（Twitter/X、Facebook）やLinkedInとの連携を求められる場合があります。
ばれたくない場合は、これらの連携を一切行わないでください。
もし誤って連携してしまった場合は、以下の手順で解除できます。
LinkedIn連携の解除手順：
- LinkedInにログインし、プロフィール画面を開く
- 「Licenses & Certifications（資格・免許）」セクションを表示
- 生成AIパスポートの項目を見つけ、「編集」→「削除」をクリック
- 削除確認画面で「はい」を選択
Twitter/X、Facebook連携の解除：
- Credly/Acclaimの「Connected Accounts（連携アカウント）」を開く
- 連携中のSNSの横にある「Disconnect（連携解除）」をクリック
これらの操作により、SNS上に資格情報が表示されることはなくなります。
やってはいけないNG行動リスト
最後に、絶対にばれたくない人が避けるべきNG行動をリストアップします。
【NG行動リスト】
- ❌ 会社のメールアドレスで申込（IT部門のログで発覚）
- ❌ 社内PCで試験勉強や受験（閲覧履歴で発覚）
- ❌ 勤務先の住所や電話番号を申込情報に入力
- ❌ 合格直後にSNSで報告投稿
- ❌ LinkedInプロフィールに即座に追加
- ❌ 社内の同僚に「実は資格取ったんです」と話す
- ❌ 会社支給のスマホで受験や勉強
- ❌ オープンバッジをメール署名に設定
これらの行動は、どれか1つでも行うとばれるリスクが急激に高まります。
徹底的にばれないためには、「合格の事実を誰にも言わない、見せない、公開しない」という3原則を守ることが最も重要です。
副業禁止の会社でも資格取得は問題ない？
「うちの会社は副業禁止だけど、資格を取ること自体が副業と見なされるのでは？」という不安を持つ方もいるでしょう。
ここでは、副業禁止規定と資格取得の関係について、法的観点から解説します。
資格取得自体は副業に該当しない
結論：資格試験の受験・合格は、副業には該当しません。
副業とは「本業以外の仕事で報酬を得る行為」を指すため、以下の行為は副業に含まれません。
- 資格試験の受験
- 試験勉強
- 資格の取得・保有
- 自己啓発のためのセミナー参加
これらはすべて「自己投資」「スキルアップ」に分類され、労働契約上も就業規則上も制限される対象ではありません。
厚生労働省の「副業・兼業の促進に関するガイドライン」でも、労働者の自己研鑽は推奨されるべきものとされています。
したがって、資格を取得すること自体で懲戒処分を受けることはありません。
ただし資格を使った副業は別問題
ただし、取得した資格を使って報酬を得る活動を行う場合は、副業に該当します。
副業に該当する行為の例：
- 生成AIパスポートの知識を活かして、他社のAI導入コンサルティングを行い報酬を受け取る
- 資格を活かした有料セミナー講師を務める
- 資格保有者として企業から業務委託を受ける
- 資格を武器にフリーランスとして案件を受注する
これらの活動は明確に「副業」に該当するため、会社に副業禁止規定がある場合は事前に許可を得る必要があります。
まとめ：
- 資格を取得するだけ→問題なし、副業には該当しない
- 資格を使って報酬を得る→副業に該当、会社の許可が必要
資格取得自体は自由ですが、その後の活用方法については就業規則を確認しましょう。
逆にアピールしたい人向け｜資格を活かす方法
ここまでは「ばれない方法」を中心に解説してきましたが、逆に資格を積極的にアピールしたい人もいるでしょう。
ここでは、生成AIパスポートを履歴書や社内評価に活かす具体的な方法を紹介します。
履歴書・職務経歴書への記載例
生成AIパスポートは正式な資格試験であり、履歴書の「資格・免許」欄に記載できます。
【記載例①：シンプル版】
2026年3月 生成AIパスポート試験 合格
【記載例②：詳細版】
2026年3月 生成AIパスポート試験 合格（主催：一般社団法人生成AI活用普及協会）
※ChatGPTをはじめとする生成AIの活用方法、リスク管理、法的・倫理的課題に関する知識を習得
職務経歴書での活用例：
「自己啓発・スキルアップ」の項目に以下のように記載します。
【生成AI活用スキルの習得】
2026年3月に生成AIパスポート試験に合格。ChatGPT、Midjourney等の生成AIツールを業務効率化に活用できる知識を保有。情報漏洩リスクや著作権問題にも配慮した適切な運用が可能です。
このように具体的に記載することで、単なる資格保有者ではなく「実務で活かせる人材」としてアピールできます。
社内評価・昇進に活かすコツ
生成AIパスポートを社内評価や昇進に活かすには、「資格を取った」という事実だけでなく、「資格の知識を実務でどう活用したか」を具体的に示すことが重要です。
【活用例①：業務効率化の提案】
「生成AIパスポートで学んだプロンプトエンジニアリングの知識を活かし、部署の議事録作成時間を50%削減する運用フローを構築しました」
【活用例②：社内勉強会の開催】
「資格取得を機に、生成AI活用の社内勉強会を企画・実施。20名の社員が参加し、部門全体のAIリテラシー向上に貢献しました」
【活用例③：リスク管理の徹底】
「資格で学んだ情報漏洩リスクの知識を基に、社内のChatGPT利用ガイドラインを作成。セキュリティインシデントゼロを達成しています」
このように、資格取得という「点」ではなく、実務への応用という「面」でアピールすることで、昇進や昇給の評価材料として説得力が増します。
評価面談や自己申告書では、数値データや具体的な成果を必ず盛り込みましょう。
他のAI資格との比較｜ばれやすさに違いはある？
生成AIパスポート以外にも、G検定（ジェネラリスト検定）やAI実装検定など、複数のAI関連資格が存在します。
これらの資格は、情報公開のポリシーやばれやすさに違いがあるのでしょうか。
G検定・AI実装検定との情報公開ポリシー比較
主要なAI資格の情報公開ポリシーを比較すると、以下のようになります。
| 資格名 | 運営団体 | 合格者一覧の公開 | 会社への通知 | オープンバッジ発行 |
|---|---|---|---|---|
| 生成AIパスポート | GUGA | なし | なし（個人受験） | あり（非公開設定可） |
| G検定 | JDLA | なし | なし | あり（非公開設定可） |
| AI実装検定 | AIEO | なし | なし | あり（非公開設定可） |
このように、主要なAI資格はすべて、合格者情報を一般公開しない方針を採用しています。
G検定を運営する日本ディープラーニング協会（JDLA）も、個人情報保護の観点から合格者データベースの公開は行っていません。
また、いずれの資格も個人受験の場合は勤務先に自動通知される仕組みはなく、プライバシーは保護されています。
オープンバッジについても、各資格とも発行されますが、本人が公開設定を行わない限り第三者に見られることはありません。
結論：どの資格もばれやすさに大差なし
結論として、生成AIパスポート、G検定、AI実装検定のいずれも、「ばれやすさ」に大きな違いはありません。
どの資格も以下の共通点があります。
- 個人受験の場合、会社への通知なし
- 合格者一覧の一般公開なし
- 本人が公開しない限り、第三者に知られることはない
- オープンバッジは非公開設定が可能
つまり、どの資格を選んでも、本人が注意していればばれることはありません。
資格選びの際は「ばれやすさ」ではなく、「自分のキャリア目標に合った資格はどれか」という観点で判断することをおすすめします。
生成AIパスポートは実務での生成AI活用、G検定はディープラーニングの理論、AI実装検定はプログラミング実装に重点を置いており、それぞれ学習内容が異なります。
よくある質問（FAQ）
ここでは、生成AIパスポートの「ばれる」リスクに関してよく寄せられる質問に回答します。
Q. 受験したことだけでもばれますか？
A: 個人受験の場合、受験の事実だけでばれることはありません。
試験はオンラインのIBT（Internet Based Testing）形式で、自宅や好きな場所から受験できます。
試験センターに行く必要もないため、物理的に目撃されるリスクもありません。
ただし、会社のPCやネットワークで受験すると閲覧履歴やログから発覚する可能性があるため、必ず私物のデバイスと個人のネット回線を使用してください。
Q. 合格を取り消されることはありますか？
A: 不正行為（カンニング、替え玉受験等）が発覚した場合を除き、正当に取得した合格が取り消されることはありません。
受験時に勤務先を入力しなかったことや、合格後に情報を公開しなかったことは不正行為には該当しません。
ただし、試験中の不正行為については厳しく監視されており、発覚した場合は合格取り消しだけでなく、今後の受験資格も失う可能性があります。
Q. 転職先に資格の真偽を確認されますか？
A: 転職先の企業が資格の真偽を確認する場合、通常は合格証のコピー提出を求められます。
2026年現在、GUGAは企業からの合格者照会に対応する公式な認定番号確認システムは提供していません。
そのため、合格証PDFを提示すれば基本的に信用されます。
ただし、将来的に認定番号のオンライン照会システムが導入される可能性もあるため、虚偽の申告は絶対に避けてください。
正当に取得した資格であれば、確認されても何の問題もありません。
まとめ｜生成AIパスポートは自己管理でばれるかどうかが決まる
この記事では、生成AIパスポートが会社や第三者にばれるリスクと、その対策方法について詳しく解説してきました。
最後に、重要なポイントをまとめます。
- 個人受験なら会社への自動通知は一切なし、合格者一覧の公開もない
- ばれる原因の大半は「自分の行動」、SNS投稿やLinkedIn連携に注意
- 団体受験は企業に結果共有されるため、ばれたくない場合は個人受験一択
- オープンバッジは非公開設定が可能、合格後すぐに設定確認を
- 資格取得自体は副業に該当しない、ただし資格を使った報酬活動は別
- 申込時は会社のメールアドレス・勤務先情報を使わない
生成AIパスポートは、本人が注意して管理すれば、ばれることなく取得・保有できる資格です。
逆に言えば、「うっかり」や「つい嬉しくて」という油断が最大のリスクになります。
この記事で紹介した対策を実践し、安心して資格取得に挑戦してください。
生成AIスキルは2026年以降ますます重要性が高まっており、今のうちに資格を取得しておくことは、将来のキャリアにとって大きな武器になるはずです。
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